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該崗位平均薪資 6770元/月
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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責年度招聘計劃及總結工作,進行招聘工作的總結與評估;
    2、嚴格執(zhí)行各類人事文件及規(guī)章制度,按照各部門增編需求及時輸送人才;
    3、負責運用各渠道招聘與人脈溝通,以目標導航完成招聘任務;
    4、協(xié)助部門經(jīng)理帶領團隊人員熟悉招聘技巧、渠道開發(fā)、內外人才開發(fā);
    5、跟進及完善人事檔案文件,及時關注勞動法以及勞動合同法更新消息;
    要求:
    1、大;蛞陨蠈W歷,2年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗,**158CM或以上
    2、熟悉人力資源管理流程;熟悉人事招聘渠道及技巧;
    3、具有良好的計劃、組織、控制、溝通、管理、協(xié)調、培訓和領導能力
    福利待遇:
    1、電商培訓  2、全勤獎  3.工齡獎  4.周年慶福利 5、公費旅游  6、公費培訓  7、節(jié)日問候  8、不定時下午茶  10、生日驚喜  11、五險 (社保)
    上班時間:
    周一到周五:8:30-12:00 2:00-6:00    大小周

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  • 聯(lián)系方式

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