一、職位描述：
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計(jì)劃，搞好本部門方針、目標(biāo)的展開、檢查、監(jiān)視、測量、分析、診斷和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維持IATF16949、RoHS等體系，組織內(nèi)部審核,過程審核和產(chǎn)品審核,以使體系運(yùn)作過程符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、組織檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，定期召開品質(zhì)會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行有效控制，并對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作；
5、負(fù)責(zé)原材料入庫檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常處理；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對(duì)質(zhì)量異常做出處理跟蹤，提報(bào)客訴質(zhì)量異常會(huì)同處理；
二、任職要求：
1、年齡之間。
2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。
3、有大型線路板（PCB）廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949體系，熟練掌握與ISO9001相關(guān)質(zhì)量管理；
4、熟練使用辦公軟件，具有分析能力；
5、有積極性、責(zé)任感，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)的能力；
6、勇于接受挑戰(zhàn)，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇：
工資6000-8000元/月，視綜合能力適當(dāng)上調(diào)薪資等級(jí)；五險(xiǎn)齊全；每月休假6至7天；先進(jìn)員工和管理層每年有1到2次的旅游（國內(nèi)或國外）機(jī)會(huì)。
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