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技術部主管 10-15K元/月
中山市翔勝制衣有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山沙溪鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    一、產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃
    負責產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃，負責工藝流程的編制和流水線的編排；
    部門制度建設
    1、組織制定本企業(yè)的技術管理制度，報領導審批后執(zhí)行； 
    2、對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
    3、做好技術管理制度的備案工作；
    二、服裝制板、樣衣制作
    1、負責與營業(yè)部進行技術開發(fā)溝通，對設計師移交的技術資料進行確認，溝通理解設計師的設計意圖及款式要求、工藝要求； 
    2、組織進行樣衣制作、驗證等工作，并負責制定質量標準文件；
    服裝技術資料的審核和放行
    3.負責樣板、工藝單、標準工時、工價、單耗及作業(yè)指導書等技術資料的審核、確認和放行工作；
    三、提供技術支持
    負責對服裝批量生產(chǎn)提供技術支持，保證服裝生產(chǎn)工藝科學、合理；對生產(chǎn)過程中的技術、工藝標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時處理服裝制造過程中的技術問題；
    四、工藝技術檔案管理
    指定專人做好本部門所有工藝技術檔案的收集、整理工作，并進行歸檔管理和監(jiān)控；
    部門內部管理
    配合人事行政部做好人員管理和員工培訓及考核工作；
    五、環(huán)境管理
    1、負責環(huán)境保護技術措施的選擇和采用；
    2、負責本部門環(huán)境因素的識別和運行控制及應急準備和響應；
    六、6S管理
    1、負責本部門的6S推行；
    2、負責本部門責任區(qū)劃分；
    3、負責本部門6S檢查和督導；
    4、負責6S的宣傳；
    七、記錄管理
    負責記錄的標識、收集、歸檔、儲存、保管、檢索和處置管理。
    任職要求
    1.大專以上學歷；
    2.服裝相關專業(yè)；
    3.五年以上服裝企業(yè)制板、打樣工作經(jīng)驗，至少有兩年部門主管工作經(jīng)驗；
    4.熟練操作電腦及各種辦公自動化設備；熟悉公司和各部門的運作流程；掌握人體造型、結構特點，熟悉行進中人體各個部位之間的尺寸規(guī)律，熟悉服裝制板的操作規(guī)程及要求，熟悉服裝制作的工藝要求及質量標準，熟悉各類服裝面輔料物性，掌握不同的產(chǎn)品、面料對板型的要求；熟悉服裝生產(chǎn)設備；
    5.具有領導力、良好的組織、溝通、表達能力，工作認真、細致、負責，良好的團隊協(xié)作精神
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 翟少國

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市沙溪鎮(zhèn)康樂北路42號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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