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前臺服務(wù)主管 4-7K元/月
中山三聯(lián)汽車修理廠有限公司

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  • 16小時前

    最近登錄

  • 18年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：中山石岐區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1． 負責售后前臺接待與服務(wù)的管理工作，執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范，直接對售后服務(wù)經(jīng)理負責；
    2． 負責業(yè)務(wù)接待的指導工作，不定期反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
    3． 負責本部與車間及備件等部門的工作協(xié)調(diào)；
    4． 負責索賠業(yè)務(wù)和保險業(yè)務(wù)的日常管理，不斷促進業(yè)務(wù)的順利展開；
    5． 負責完成對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導；
    6． 妥善處理客戶投訴，不斷提高客戶對服務(wù)的滿意度；
    7． 負責各類營業(yè)活動的信息傳遞、反饋及總結(jié)工作；
    8． 負責客戶進廠招攬之作業(yè)；
    9． 負責保有客戶之維系及掌握；
    10． 設(shè)定接車員每月之招攬目標及達成率之個人評核；
    11． 完成上級臨時交辦的其它工作；
    12． 完成上級臨時交辦的事項。
    13． 承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽；
    14． 配合協(xié)調(diào)上級對S/A的監(jiān)督管理工作，定時進行考核，做好評分；
    15． 不斷完善S/A工作流程，指導S/A工作；
    16． 根據(jù)各S/A工作進程進度，合理安排接待工作；
    17． 配合公司要求，促進售后產(chǎn)值；
    18． 努力提高服務(wù)質(zhì)量，保證客戶滿意度，減少客戶流失。
    任職要求
    有3年以上4S店汽車接待工作經(jīng)驗; 對售后服務(wù)維修管理工作有科學的處理技巧，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；能熟練使用計算機進行管理和適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程;熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程，對車輛故障判斷和疑難故障排除有豐富的經(jīng)驗;持C牌以上駕照。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄧經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市石岐悅來南路汽配街尾

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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