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運營管理實習生 1.5-2.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責所管轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等;
    2、負責所屬區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批;起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告;負責保管相關(guān)檔案資料;
    3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究;
    4、負責跟進各商戶的租金,管理費,物業(yè)費,電費等應(yīng)繳納的各項費用的收取,保證本店完成公司下達的各項收費任務(wù);
    5、加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責人反映;
    6、負責辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù);

    崗位要求:
    1、本科以上學歷,應(yīng)屆生亦可。
    2、**的商戶關(guān)系管理能力,確保與重要商戶的良好合作;
    3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
    4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。

    培養(yǎng)方向:
    作為業(yè)務(wù)部門核心崗位,培養(yǎng)方向為分店業(yè)務(wù)部門負責人,直至分店(公司)負責人。

    福利待遇:
    1、應(yīng)屆畢業(yè)生實習期間工資80元/天;
    2、具有競爭力的薪酬(轉(zhuǎn)正后享有月度獎金,年終獎金);
    3、完善的公司福利(五險一金+餐費補貼+雙休及國家法定假節(jié)日(輪休),享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假,節(jié)日福利,生日福利,入職即購買五險一金);
    4、廣闊的晉升前景 (表現(xiàn)優(yōu)越者一年內(nèi)可提升至主管級別)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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