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內(nèi)訓(xùn)師 面議
吉安市煜峰汽車銷售服務(wù)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：吉安縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職資格：
    1、大專以上學(xué)歷，汽車及市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
    2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者或內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案，較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力；
    4、**的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力；
    5、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，熟悉汽車維修與服務(wù)市場；
    6、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績**；熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他；
    7、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
    崗位職責(zé)：
    1、編制培訓(xùn)規(guī)劃；制定與實施專項培訓(xùn)計劃；
    2、課件開發(fā)，課程講授；設(shè)計培訓(xùn)形式和方法；
    3、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果；
    4、熟悉制定銷售計劃的工作流程，并能夠帶領(lǐng)團隊有效完成；
    5、根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要編制人員需求計劃，建立銷售激勵機制，并負責(zé)培訓(xùn)和培養(yǎng)團隊人才；
    6、系統(tǒng)合理地運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系數(shù)據(jù)，及時進行銷售分析、制定銷售策略；

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 吉安市青原區(qū)

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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