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總經(jīng)理 面議
江西實(shí)華燃?xì)饧瘓F(tuán)

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：吉安縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    總經(jīng)理1名，年薪福利50—100萬元
    崗位要求：
    1.有一定的社會(huì)、政府關(guān)系能全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期（規(guī)劃、審批、城建、道路等）各方利益；
    2.制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；
    3.成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；
    4.主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
    5.根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施；
    6.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
    7.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
    8.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
    審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
    9.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
    10.主持公司的全面經(jīng)營管理工作；
    11.向集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
    12.處理公司重大突發(fā)事件；
    13.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

    任職資格:
    1.8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，燃?xì)庑袠I(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
    2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；
    3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
    4.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
    5.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
    6.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
    7.具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；

    其他要求：
    1..具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
    2.熟練使用辦公軟件。
    3.具有**的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
    4.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
    5.親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
    6.為人干練、踏實(shí)；
    7.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 凌小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 吉安市吉州區(qū)中環(huán)名城小區(qū)22棟2單元202室

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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