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副總 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1.企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
    2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
    3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。
    4、具備良好的談判能力及公關(guān)能力。
    5.具備良好的應(yīng)急能力,能及時處理企業(yè)突發(fā)事件。
    6.具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力。
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。
    2.處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策。
    3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持。
    4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議。
    5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見。
    6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。
    7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象。
    8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核。
    薪資待遇面議!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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