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設計研究發(fā)展部經理 面議
吉安金田房地產開發(fā)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：吉州區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位要求
    1．學歷、專業(yè)知識
    大學本科及以上，具有建筑學、工民建、工程管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)知識
    2．工作經驗
    五年以上相關工作經驗，至少三年以上房地產企業(yè)或設計院的設計經驗，熟悉房地產開發(fā)過程的設計控制關鍵節(jié)點，持有注冊建筑工程師資格證書或注冊結構工程師資格證書

    崗位職責：
    1．負責聯(lián)系市規(guī)劃委、各市政專業(yè)企業(yè)、設計院等外部單位，溝通設計事宜
    2．負責領導工程設計的招標、協(xié)調工作
    3．負責組織編制《工程技術設計任務書》和組織開展設計前期的勘察工作
    4．參與初步設計工作，并審查各階段各專業(yè)的設計成果，全面把關設計質量
    5．參與施工設計圖紙的會審、施工圖技術交底等工作
    6．負責施工圖設計變更的初審、上報設計院與設計變更的組織管理等工作
    7．配合做好工程造價、面積預測以及工程竣工驗收工作，提供銷售所需的各種數(shù)據和圖紙
    8．擔任本專業(yè)技術職稱評審委員會主任，主持技術職稱的評審、晉升等工作
    9．負責培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)本專業(yè)人才，不斷提高設計管理部的專業(yè)技術水平
    10．負責組織本企業(yè)設計圖紙、資料、檔案的收發(fā)、復印、歸檔等工作
    11．負責新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調工作
    12. 參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作
    13．組織本部門和相關部門進行討論、論證及審核
    14. 配合商務部編制規(guī)劃、設計相關合同
    15．配合商務部做好從規(guī)劃方案階段的工程成本控制工作

    待遇:薪資10000/月 +績效

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人：

    • 電       話：

    • 工作地址： 吉州區(qū)吉州大道大潤發(fā)旁印象城寫字樓20層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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