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人事行政主管 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、在公司領導下,負責行政部的全面管理工作、組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作;
    2、公司相關管理制度的擬定、修改、完善并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
    3、負責本部門年度工作計劃、月工作計劃的的擬定并統(tǒng)籌組織實施,并對下達的工作目標完成情況進行檢查、監(jiān)督、指導;
    4、負責員工公共關系的管理,負責公司內部、上下級之間的溝通協(xié)調工作;
    5、負責公司的活動組織開展、企業(yè)文化建設與宣傳工作;
    6、對本部門的各項費用開支進行預算與控制;
    7、對本部門工作完成情況每月定期向上級作出匯報;
    8、完成上級指派的其它事項。
    任職資格:
    1、性別不限,年齡25-48歲,一年以上C1駕照,學歷(企業(yè)管理、法律、行政管理)專科以上;
    2、2年以上相關工作經驗,熟悉企業(yè)行政的運作管理優(yōu)先;
    3、溝通協(xié)調能力強,有一定的文字功底和編輯水平;
    福利待遇:
    周末雙休+法定節(jié)假日休+社保+節(jié)日福利等

    聯(lián)系人:康小姐    聯(lián)系電話:13979659130(請直接聯(lián)系)
    聯(lián)系地址:江西省吉安市井開區(qū)君山大道152號
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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