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培訓(xùn)師 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng);
    2、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
    3、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
    任職資格:
    1、二年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程;
    3、根據(jù)需求情況制定培訓(xùn)計(jì)劃工作時(shí)間:
    4、熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件;
    福利待遇:
    包吃。恢苣╇p休
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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