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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(電力/水利/礦產(chǎn))
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.數(shù)量:4名
    2.崗位職責(zé):
    (1)負責(zé)完成日常運行工作,在站長的指揮下,進行異常和事故處理;
    (2)認真監(jiān)盤,場站內(nèi)設(shè)備各項參數(shù)的調(diào)整及復(fù)位工作,保證站內(nèi)設(shè)備及發(fā)電機組的安全經(jīng)濟運行;
    (3)負責(zé)辦理檢修工作票的開工、終結(jié)手續(xù),對安全措施的正確性負責(zé);
    (4)負責(zé)在進行重要操作時擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)護,負責(zé)電氣倒閘操作的監(jiān)護工作;
    (5)做好設(shè)備巡回檢查工作、定期切換試驗和缺陷分析工作,負責(zé)缺陷登記、驗收工作;
    (6)負責(zé)定時對變電站設(shè)備進行巡回檢查;
    (7)負責(zé)對運行記錄表單的抄寫和計算,對其正確性負責(zé);
    (8)嚴格執(zhí)行兩票三制,對操作票、工作票進行審核,完成停送電及安全措施;
    (9)交班前負責(zé)做好安全用具、工器具、儀表、備品備件、消防器具、鑰匙、各種記錄簿冊的清點整理工作;
    (10)服從站長調(diào)度安排,確保電氣設(shè)備安全經(jīng)濟運行;
    (11)負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
    3.基本條件:
    (1)全日制大;蛞陨蠈W(xué)歷;
    (2)有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,具有開拓創(chuàng)新意識和積極進取、團結(jié)協(xié)作精神;
    (3)身體健康,無職業(yè)禁忌病史;
    (4)品行端正,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。 
    4.崗位條件:
    (1)專業(yè)要求:電力、電力工程、機械、自動化或新能源等相關(guān)專業(yè);
    (2)年齡條件:35歲及以下;
    (3)經(jīng)驗要求:兩年以上運維人員或主值班員經(jīng)驗,**的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
    (4)能力要求:熟練掌握光伏電站運行、檢修技術(shù);熟悉光伏發(fā)電基礎(chǔ)理論知識;有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有較好的文字和語言表達能力;熟悉電力行業(yè)各項法規(guī)、規(guī)程;擁有C1駕照并有實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
    5.其他:個人履歷**者可適當放寬條件;崗位實行試用期考核,為期三個月。考核不合格的,將解除勞動關(guān)系。
    6.工作地點:撫州市東鄉(xiāng)區(qū)虎圩鄉(xiāng)
    7.福利待遇:
    (1)年收入:6-6.5萬;
    (2)繳納五險一金;
    (3)提供住宿、享受工作餐、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、帶薪年假、健康體檢等職工福利。
    8.報名時間及方式
    (1)報名時間:從即日起,各崗位同步啟動,分批錄入。
    (2)報名方式:應(yīng)聘人員將簡歷與本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、職稱/技能證書以及其他資質(zhì)/獲獎證書等材料一起打包,在報名截止時間前,將材料以PDF電子掃描件格式發(fā)至指定郵箱fzhr@jxgzny.com,郵件標題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
    9.招聘程序
    (1)資格審查
    報名后,公司將組織相關(guān)部門對應(yīng)聘報名人員進行資格審查,對通過審查的人員由公司人資部門負責(zé)通知其參加應(yīng)聘考試。
    (2)應(yīng)聘考試
    應(yīng)考者全部參加筆試和面試測試。筆試內(nèi)容主要考察電力專業(yè)技術(shù)知識,面試主要考察職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達等方面。
    (3)錄用
    1.總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%加權(quán)計算得出。擬錄用人選按照總成績順序擇優(yōu)確定,如遇總成績分數(shù)相同情況,則按面試得分順序確定。擬錄用人選總成績不得低于60分,招聘崗位人數(shù)如未招滿,則延期至下一批。
    2.擬錄用人選須接受公司安排的入職體檢、背景調(diào)查及檔案資料審核。如發(fā)生擬錄用人選健康條件不達標或身份履歷信息造假等情況,公司將取消其錄用資格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認該崗位遞補人選。
    3.擬錄用人員名單將在公司網(wǎng)站(:82/web/index)公示,公示期為5個工作日。
    10.聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:賴先生,聯(lián)系電話:18970910199
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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