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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
    2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
    3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;
    5、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應商和供應渠道;
    6、負責應付款的審查工作;
    7、組織對物資市場信息的收集和分析;
    8、維持與供應商的關系,協(xié)商競爭價格和勞務合同。

    任職要求
    任職資格
    1、3年以上相關采購行業(yè)管理工作經驗;
    2、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
    3、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
    4、具備較強職業(yè)道德素質。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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