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人力資源專員（績(jī)效考核方向） 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月
年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)下午茶...
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  • 13小時(shí)前

    最近登錄

  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊(cè)資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2015年10月15日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：普寧區(qū)域

    • 年齡要求：19歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人實(shí)施下屬人員績(jī)效考核工作，并整理、分析績(jī)效考核結(jié)果。
    2、根據(jù)各部門績(jī)效考核政策，編制各崗位績(jī)效考核表。
    3、負(fù)責(zé)向各部門解說績(jī)效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容。
    4、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過程，及時(shí)對(duì)被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助。
    5、建立并保存員工績(jī)效考核檔案，整理考核文件與資料。
    工作要求：
    1、對(duì)數(shù)字敏感，思維邏輯較強(qiáng)。
    2、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。
    3、對(duì)辦公軟件操作熟練。
    工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00，月休4天、節(jié)假日、帶薪年假
    薪資福利：3K-4K，績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、年終獎(jiǎng)
    接受應(yīng)屆畢業(yè)生
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 彭小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 池尾街道新寮新春路13棟8樓即速二購(gòu)物樓上，真心速 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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