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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    工作職責(zé): 
    1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,月度計(jì)劃,制定采購(gòu)部的年度計(jì)劃,月度計(jì)劃,周計(jì)劃。 
    2、采購(gòu)計(jì)劃的審核,并監(jiān)控采購(gòu)的具體過程; 
    3、負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂; 
    4、負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)估、管理供應(yīng)商; 
    5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成采購(gòu)部節(jié)約額任務(wù)。 
    6、供應(yīng)商月度考核及現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。
    7、訂單跟進(jìn)。
    任職要求
    1、3年的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)采購(gòu)跟單的運(yùn)作流程,采購(gòu)管理,熟悉編制采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)數(shù)量,價(jià)格、成本、交期、合同等管理及談判技巧。 
    2、能獨(dú)立開發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力供貨商,對(duì)供應(yīng)商管理及評(píng)審有豐富的經(jīng)驗(yàn),方法與技巧。 
    3、優(yōu)化采購(gòu)作業(yè)流程,有效的掌控物料進(jìn)度,降低庫(kù)存,減少資金壓力,加快資金周轉(zhuǎn)。 
    4、有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠承受壓力,敢于承擔(dān)責(zé)任,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 
    5、有良好的素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,及人際關(guān)系網(wǎng) 
    6、熟悉應(yīng)用計(jì)算機(jī)及其它各種辦公軟件(常用office),懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系統(tǒng) .
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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