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人力資源專員/儲備干部 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,薪酬績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
    3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作;
    任職要求
    任職要求:
    1、年齡22-35歲,人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;
    3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
    4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件(Word、Excel、PPT、函數(shù)公式等);
    5、了解薪酬績效、國家各項勞動人事法規(guī)政策;
    6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    7、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

    其它福利
    1、本公司執(zhí)行大小周工作制,月休6天;
    2、入職購買社保,每月20日發(fā)放上月薪資;
    3、包吃包。簡T工食堂色香味俱全,公寓式住宿環(huán)境帶空調(diào)、熱水器、獨衛(wèi)、洗衣機;
    4、有薪假期:法定節(jié)假日,婚假,喪假,產(chǎn)假,年休假;
    5、晉升空間:一年有兩次晉升機會,招聘崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部優(yōu)xiu員工;
    6、不定期舉辦團(tuán)建活動,團(tuán)隊氛圍好;公司訂單穩(wěn)定,薪高糧準(zhǔn),歡迎有志之士,共創(chuàng)輝煌!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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