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人力資源部副部長 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2000年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

        1.37周歲以下,全 日 制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)。具有中級經濟師(人力資源專業(yè))證書,有7年以上大型企業(yè)人力資源部門經理或負責人經驗,有一定的文字寫作功底,熟練掌握人力資源六大模塊理論知識并能實際應用;工作積極主動,認真負責,有較強的團隊精神及較高的職業(yè)素養(yǎng)。
        2.本次公開招聘工作人員采取國有企業(yè)合同制用工,與城投公司子公司簽訂勞動合同。崗位任職條件中的年齡、工作經歷、學歷等計算截止時間為2021年9月1日。根據(jù)工作需要,公司有權根據(jù)應聘者能力對學歷、年齡給予適當放寬,并優(yōu)先錄用。
        3.結合應聘人員的學歷層次、專業(yè)水平、工作經驗、工作業(yè)績、綜合素質及考試結果等情況。試用期薪酬按轉正后80%發(fā)放,轉正后年薪不低于11萬元,含五險一金、績效獎金、福利等。

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