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  • 11年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2000年6月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1、負(fù)責(zé)信息類需求申請的接收、響應(yīng)、評估、分發(fā)、跟蹤、反饋;
    2、負(fù)責(zé)信息類報(bào)障申請的接收、響應(yīng)、評估、分發(fā)、跟蹤、反饋;
    3、對內(nèi)外開展信息類滿意度評價(jià)的采集、改善意見整理、整改措施制定、落實(shí)跟蹤;
    4、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目上線前的測試安排,包括計(jì)劃、測試、反饋、跟蹤;
    5、負(fù)責(zé)對新開發(fā)的功能、補(bǔ)丁等進(jìn)行測試,反饋測試問題至開發(fā)人員;
    6、協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)維支持。
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷,具有應(yīng)用系統(tǒng)需求或測試崗位業(yè)務(wù)相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn);
    2、具有良好的溝通表達(dá)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
    3、思維敏捷,具有良好的理解能力、問題分析和解決能力、應(yīng)變能力;
    4、為人踏實(shí),學(xué)習(xí)主動(dòng)性好,抗壓能力強(qiáng);
    5、具有ERP或業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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