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研發(fā)技術部經理 15-25K元/月
高薪職位年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險有補助全勤獎包住宿...

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  • 3小時前

    最近登錄

  • 11年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2009年6月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    想低風險、低投入創(chuàng)業(yè)嗎?想找個好的平臺一起發(fā)展嗎?
    有“膽”你就來
    攜成使命:提供平臺幫助有夢想的員工實現夢想
    企業(yè)文化:打造一個軍隊、學校、家庭式的企業(yè)文化 

    研發(fā)技術部 經理    月薪1.5W+月度績效工資+在職股權分紅
    (能力突出者工資可議)
    崗位職責:
    1、負責研發(fā)團隊建設、統(tǒng)籌及管理工作,管理研發(fā)人員,培養(yǎng)研發(fā)團隊,制定各項專業(yè)技術規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
    2、組織公司新產品的研發(fā)試制工作及現有產品的改進工作;
    3、組織制定產品的工藝方案,編制工藝文件的技術標準;
    4、組織建立公司的質量保障體系,組織落實公司的產品質量認證;
    5、審核并規(guī)范設計圖紙;
    6、組織編制部門年度預算;
    7、組織編制部門年度、季度、月度新產品開發(fā)計劃或產品改良計劃并組織實施;
    8、主導公司技術專利等知識產品的挖掘和布局;
    9、完成總經理或上級領導授權交辦的任務。

    崗位要求:
    1、有10年以上機械整機設計經驗。對于自動化應用有從方案評估、技術洽談、圖紙設計、試作及項目總成經驗,能主導新產品評估、報價,具備多項目管控能力。
    2、對于氣動、液壓元件選型應用,機械材料、鈑金加工、機械加工、裝配工藝熟悉;
    3、有較好的溝通能力,能與其他部門、客戶進行良好的溝通。
    4、宏觀概念強,以公司利益為上意識清晰。
    5、機電一體化專業(yè),全日制本科及以上學歷,熟悉繪圖軟件熟練辦公軟件及ERP管理系統(tǒng)。
    6、有5年以上10人以上技術團隊管理經驗,領導能力強。

    優(yōu)先條件:
    有塑膠成型輔助機械整機設計經驗優(yōu)先;

    福利:
    1、公司設有大型飯?zhí)、標準空調宿舍,全員社保,準時發(fā)工資,
    2、逢周日與法定假期休息;
    3、設有全勤獎、帶薪年假、工齡獎、春節(jié)交通補貼、高溫補貼、加班補貼、生日驚喜、各種部門內部激勵獎等等
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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