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PE/產(chǎn)品工程師 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 8625元/月
年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...
江門南光電器實(shí)業(yè)有限公司 都想去榜單第11名回復(fù)快榜單第17名最活躍榜單第19名

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  • 13小時(shí)前

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  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2007年1月8日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門蓬江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：技術(shù)科

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作，協(xié)助研發(fā)部解決新產(chǎn)品存在的問(wèn)題，及新產(chǎn)品試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)的挖掘及試產(chǎn)資料的收集以及對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的追蹤；
    2、制程異常問(wèn)題點(diǎn)、生產(chǎn)過(guò)程不良品的分析與改善，并協(xié)助品質(zhì)部對(duì)客退不良品進(jìn)行分析與改善；
    3、量產(chǎn)機(jī)種維護(hù)及效率的提升優(yōu)化；
    4、負(fù)責(zé)收集維修技術(shù)員培訓(xùn)資料，編寫(xiě)，測(cè)試站作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，協(xié)助產(chǎn)線進(jìn)行人員的作業(yè)技能培訓(xùn)；
    5、新料件的承認(rèn)、ECR的確認(rèn)、發(fā)行；
    6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常，主導(dǎo)零部件的質(zhì)量改善；
    7、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要問(wèn)題點(diǎn)的收集與分析以便于產(chǎn)能的提升;；
    8、協(xié)助工藝工程師對(duì)流程進(jìn)行改善或提出改善要求及生產(chǎn)線平衡率的提升。
    工作輸出形式：
    1、PE、IE的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；
    2、糾正及預(yù)防行動(dòng)書(shū)；
    3、月、年度生產(chǎn)效率達(dá)成狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
    4、月、年度不良統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；
    對(duì)本部門考核指標(biāo)（KPI）：
    1、異常處理確認(rèn)及時(shí)率；
    2、異常處理失誤率（即PE,IE處理異常失敗，sop做錯(cuò)次數(shù)）；
    3、制程異常造成客戶投訴次數(shù)；
    4、報(bào)表的準(zhǔn)確性；

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省江門市蓬江區(qū)荷塘鎮(zhèn)為民村順成工業(yè)區(qū)三號(hào)廠房 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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