崗位職責:
1. 負責公司餐廳的前廳接待與服務,完成餐廳經(jīng)營目標;
2. 負責員工餐廳管理工作,建立健全管理制度、工作流程和質(zhì)量標準,提升餐廳服務質(zhì)量,確保衛(wèi)生與環(huán)境安全;
3. 制定并組織實施工作計劃,協(xié)調(diào)管理日常事務,保證餐廳工作正常高效運轉(zhuǎn);
4. 組織實施員工培訓,提高員工服務技能和服務品質(zhì);
5. 制訂月度、季度及年度工作報告及改善計劃,提升餐廳滿意度。
任職資格:
1. 28-48周歲,形象端莊大方,大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上酒店服務管理經(jīng)驗,熟知餐飲相關的法律法規(guī)和制度規(guī)范;
3.具備較強的親和力、溝通能力、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及人員管理能力
4. 具有強烈的責任心和高尚的職業(yè)道德,勇于開拓和創(chuàng)新。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！