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人力資源經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
標準工時全勤獎...

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,建筑/建材,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2019年3月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責擬定公司招聘計劃,負責公司招聘團隊管理,人才招聘;
    2、負責公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
    3、改進公司人才選拔體系,完善公司人才儲備庫,收集并分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài);
    4、負責重點崗位和人才的甄選,面試等;
    5、負責定期的招聘報告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;
    6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導處理企業(yè)會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;
    7、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他工作。
    任職要求:
    1、?埔陨蠈W歷,5年以上招聘管理經(jīng)驗;
    2、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗;
    3、極強的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認識,能承受高壓工作,較強的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)作精神,責任心強;
    4、有家裝整裝、全屋定制等行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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