二、招聘條件
中專及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，無違法**等不良記錄，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、接受能力，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)及通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，****不限。
三、工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)樓宇園區(qū)、政企行業(yè)客戶拓展，提供手機(jī)寬帶、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云業(yè)務(wù)等產(chǎn)品解決方案。
2、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)客情對接，制定客戶拜訪計(jì)劃，收集企業(yè)需求，幫扶中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
3、 對負(fù)責(zé)的企業(yè)進(jìn)行前期調(diào)研和預(yù)熱，開展線上線下推廣活動(dòng)。
四、福利待遇
工資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)激勵(lì)+綜合補(bǔ)貼+發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）+帶隊(duì)津貼（6個(gè)月后）； 1-3月試用期 2000元崗位工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)穩(wěn)定期月工資4000-10000元。
職業(yè)規(guī)劃：半年后可升級(jí)為帶隊(duì)總監(jiān)，享受團(tuán)隊(duì)發(fā)展提成。
1年后優(yōu)異者可定向轉(zhuǎn)錄為合同制員工
2年后優(yōu)異者可參與公司管理層競聘
福利：話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效工資、業(yè)務(wù)激勵(lì)、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)等。
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