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維修經(jīng)理/主管 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、負責公司所有電梯維修項目的人員管理、處理維修任務
    2、大專以上學歷;身體健康,年齡在50歲以下
    3、了解一般的維修電工專業(yè)知識,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
    4、、有紀律性、責任心、執(zhí)行能力強
    崗位職責:
    1. 執(zhí)行電梯維修管理的各項規(guī)章制度,包括維護、保養(yǎng)、急修等;
    2. 根據(jù)設備實際情況,編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃,對設備實施維防性維護,確保設備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;
    3. 負責編制設備安全操作規(guī)程,定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;
    4. 負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料;
    5.對設備的突發(fā)故障制定搶修計劃,并組織修復;
    6. 上級交給的其他工作。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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