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人事行政專員 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月
年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃...
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  • 17小時(shí)前

    最近登錄

  • 19年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),通信/電信
  • 注冊(cè)資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2004年4月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭濠江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位詳情：
    1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
    2、對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單。
    3、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
    4、熟悉公司業(yè)務(wù)和人力資源制度，總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；
    5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
    6、協(xié)助部門主管完成每月的薪資績效考核工作；
    7、完成人事部主管交辦的其它事項(xiàng)。
    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷，半年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，人力資源/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
    3、熟練使用各種辦公軟件，具較強(qiáng)書面和閱讀能力，良好的溝通能力；
    4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力；
    5、有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及職業(yè)道德操守。
    工作地點(diǎn)在濠江保稅區(qū)
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人事經(jīng)理（陳）

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭保稅區(qū)濠江保稅上班的，上班時(shí)間9:00-17:30，國家節(jié)假日 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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