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小家電國內營銷總監(jiān) 20-30K元/月
惠州市輝貿科技有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：玩具/塑膠
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數：50—100人

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州惠陽區(qū)

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職資格
    1.基本要求：專科及以上學歷，30-45歲，企業(yè)管理、經濟管理、市場營銷類相關專業(yè)；
    2.行業(yè)經驗：有獨立運作小家電品牌五年以上，有較強的代理商、商超的業(yè)務開發(fā)經驗；有展會招商洽談的經驗；有家電產品銷售終端運營、終端管理、終端培訓經驗；有穩(wěn)定的客戶群體或渠道。
    3.能力要求：有非常**的溝通表達能力、感召力及領導能力、市場分析與開拓能力、商務談判能力、分析和解決問題的能力，持續(xù)提升團隊業(yè)績的能力，有極強的抗壓能力與應變能力等；
    4.個性要求：陽光健康、精力充沛、積極進取，有嚴謹的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，有越挫越勇、永不言敗的戰(zhàn)斗狀態(tài)和個性。
    崗位職責
    1、戰(zhàn)略規(guī)劃及制定：負責參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制訂國內業(yè)務部的年度銷售目標，經批準后組織實施。
    2、組織設計與規(guī)劃：負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務推進需要，在公司人力資源體系支持下設立和優(yōu)化國內業(yè)務部組織架構。
    3、制度及流程建設：主持制訂、修訂國內業(yè)務部主要工作程序及規(guī)章制度，負責建立國內業(yè)務部業(yè)務操作流程，作業(yè)標準，經總經辦批準后組織實施并檢查。
    4、薪酬與績效方案制定：負責依據國內業(yè)務部的銷售目標，制訂團隊成員薪酬及績效考核方案，協助團隊成員不斷成長，達成目標。
    5、團隊建設：負責組建團隊，做好人才培養(yǎng)，打造有凝聚力、勇于創(chuàng)新、務實精干、敢擔責任、積極向上的團隊，做好對下屬的培訓、教育、考核、評定工作。
    6、報表收集及會議組織：負責每月定期提交銷售報表并舉行部門銷售目標達成檢討會議，分析銷售目標達成情況，及時制訂應對策略，并將相關報表數據提報總經辦。
    7、日常管控：負責做好日常的營銷策劃、渠道管理、終端管理、價格管理、出貨管理、貨款回收管理等日常管控工作。
    8、數據調查與分析：負責搜集國內行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，每季向公司提交《市場分析報告》，以作為公司及時調整的依據。
    9、新品規(guī)劃：負責根據市場及同行業(yè)情況，協同總經辦，對公司品牌管理，新品規(guī)劃，并協同制訂公司產品及新品市場價格，經批準后執(zhí)行；負責參與新產品市場推廣，組織新產品銷售；
    10.客戶管理：負責與客戶建立好客情關系維護，組織建立、健全客戶檔案等。
    其他信息
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 余學群

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市惠陽區(qū)良井鎮(zhèn)北聯村銀山工業(yè)區(qū)惠州市雙杰實業(yè)有限公司辦公樓、廠房四、廠房五、廠房六

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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