1、拓展、維護主播資源，掌握主播資源渠道，挖掘、邀約優(yōu)質主播完成平臺輸送。
2、清楚主播的才藝類型和發(fā)展方向，并根據主播的特質完成主播培養(yǎng)和輸送；
3、維護直播平臺資源，負責新平臺的開拓、現有平臺的維護，建立和完善網紅主播運營體系和相關機制；
任職要求：
1、無經驗亦可，優(yōu)先1年以上直播平臺或工會的網紅、主播運營、拓展經驗；
2、有主播、網紅資源，能獨立完成主播的拓展、維護及考核；
3、對流行文化、新媒體嗅覺敏銳，尤其對目前的網紅領域熟悉；
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！