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該崗位平均薪資 4214元/月
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  • 7小時(shí)前

    最近登錄

  • 16年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2004年5月4日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)揭東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：女

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：采購(gòu)部

    • 年齡要求：22歲以上-36歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位要求：
    1.掌握采購(gòu)物資價(jià)格規(guī)律的變化，保證采購(gòu)成本降低，對(duì)所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資做到心中有數(shù)。
    2.協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。
    3.團(tuán)結(jié)供應(yīng)商，共同積極服務(wù)于公司。
    4.處理好與供應(yīng)商以及其他相關(guān)部門(mén)人員的關(guān)系。
    5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
    6.定期向直接主管提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
    7.按照公司規(guī)定的市場(chǎng)原則進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并按公司規(guī)定的審批制度進(jìn)行采購(gòu)。
    8.確保采購(gòu)進(jìn)度，保證銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)的完成。
    9.辦理退貨、協(xié)調(diào)處理顧客投訴。
    10.回收管理、合理控制采購(gòu)資金。
    11.控制采購(gòu)物品的品質(zhì)，新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估以及與供應(yīng)商的談判、比價(jià)、議價(jià)、驗(yàn)收等。
    12.所分管供應(yīng)商每月賬單的核對(duì)，并由主管安排每月盤(pán)點(diǎn)工作。
    13.所有采購(gòu)合同的歸檔和管理。
    14.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成對(duì)所分管供應(yīng)商的貨款支付工作。
    15.完成直接主管安排的其他工作任務(wù)。
    16.維護(hù)公司利益，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，服從安排。
    17.深入了解市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。
    18.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓合格供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)鏈。
    19.與部門(mén)同事分享經(jīng)驗(yàn)，提出所遇到的問(wèn)題的解決方案及優(yōu)化建議。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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