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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位工作內(nèi)容:
    負責對求職者的邀約,接待,面試,辦理入職
    手續(xù),崗前培訓,技能培訓,以及公司考勤業(yè)
    務(wù)和團隊活動安排!

    主要職責:
    1.組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查
    制度的貫徹執(zhí)行。
    2.進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
    3.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
    4.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
    5.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
    6.負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
    7.負責組織企業(yè)文化建設(shè)。
    8.負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

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