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營銷總經(jīng)理 18-26K元/月

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,擬定營銷中心發(fā)展規(guī)劃;

    2、負(fù)責(zé)制訂營銷中心的人員編制、人力成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

    3、負(fù)責(zé)營銷中心預(yù)算方案初步編制,審核后的執(zhí)行與控制;

    3、負(fù)責(zé)建立與完善營銷中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

    4、負(fù)責(zé)制訂營銷中心部分管理制度及流程;

    5、負(fù)責(zé)完成公司人力資源委下達(dá)的營銷中心總經(jīng)理各項(xiàng)月度績效評價(jià)指標(biāo)任務(wù);

    6、根據(jù)營銷中心總經(jīng)理各項(xiàng)月度績效評價(jià)指標(biāo),制訂營銷中心實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)將營銷中心總經(jīng)理績效指標(biāo)分解到各產(chǎn)品大客戶經(jīng)理、銷售部門和客服部相應(yīng)崗位;

    7、負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)外部資源,達(dá)成營銷中心各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);

    8、負(fù)責(zé)構(gòu)建一支符合崗位勝任力要求的直接下屬團(tuán)隊(duì)(各產(chǎn)品大客戶經(jīng)理、各銷售部經(jīng)理、客服部負(fù)責(zé)人);

    9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)知識,并協(xié)助下屬開展管理及業(yè)務(wù)工作;

    10、負(fù)責(zé)評價(jià)、改進(jìn)與指導(dǎo)直接下屬的績效情況;

    11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、推進(jìn)、檢查直接下屬的日常工作;

    12、負(fù)責(zé)建立直接下屬團(tuán)隊(duì)的激勵機(jī)制,并協(xié)助人力資源部監(jiān)督、執(zhí)行;

    13、負(fù)責(zé)基于崗位勝任力的自身成長與發(fā)展的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),進(jìn)行知識儲備。
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