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財(cái)務(wù)總監(jiān) 7-10K元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅年底雙薪...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);
    2、負(fù)責(zé)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制,保障財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,確保公司財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn);
    3、組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,制訂有效的融資策略和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu);
    4、負(fù)責(zé)制定公司年度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等全面預(yù)算管理,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)指標(biāo)得到實(shí)現(xiàn);
    5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù);
    6、參與公司重要投資事項(xiàng)的分析和決策,為公司重大事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
    7、完成上級(jí)交辦的項(xiàng)目工作或其他臨時(shí)性工作。 

    任職要求:
    1、會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;持中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
    2、具備10年以上財(cái)務(wù)管理或總賬核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型物流/貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    3、熟練企業(yè)財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)制訂,較強(qiáng)財(cái)務(wù)管控及團(tuán)隊(duì)管理能力;
    4、具備良好的廉潔自律意識(shí)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的邏輯思維、風(fēng)險(xiǎn)控制、及抗壓能力。

    公司福利:
    1、法定假期;
    2、工齡工資;
    3、帶薪年假;
    4、年終獎(jiǎng)金;
    5、節(jié)日福利。

    上班時(shí)間:
    9:00-12:00,14:00-18:00 雙休

    聯(lián)系方式:
    此招聘屬人才儲(chǔ)備,請(qǐng)有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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