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火鍋店店長(zhǎng) 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 4927元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費(fèi)包吃...

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  • 29分鐘前

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  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2005年6月29日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    潮庭食品*龍湖賓館品牌合作店 招聘

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司下達(dá)的門店?duì)I業(yè)指標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售策略,提高火鍋店的盈利能力;
    2、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)招聘、激勵(lì)、考核,門店?duì)I業(yè)額的提升等管理工作;
    3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與團(tuán)隊(duì)文化的打造,團(tuán)隊(duì)成員的選用育留管,員工招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核;
    4、確;疱伒甑男l(wèi)生和安全,遵守相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn);
    5、負(fù)責(zé)征詢、收集、上報(bào)客戶與員工的投訴、意見和建議,提出改進(jìn)措施或處理意見;
    6、負(fù)責(zé)門店整體形象的維護(hù):包括員工的著裝、裝扮、行為與語言及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境的美化等;
    7、負(fù)責(zé)門店的成本控制和財(cái)務(wù)管理,
    對(duì)店內(nèi)耗材使用做好統(tǒng)計(jì)管理、控制損耗率、降低營(yíng)運(yùn)成本;
    8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的會(huì)議,按時(shí)并高質(zhì)量地完成門店例會(huì);
    9、門店日?蛻裘、危機(jī)事件的應(yīng)變處理并及時(shí)向上級(jí)反饋;
    10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    崗位要求:
    1、35-45歲,5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)與管理;
    2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售策略;
    3、具備良好的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力,能夠有效的控制餐廳的成本;
    4、具備良好的衛(wèi)生和安全意識(shí),能夠確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
    5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì);
    6、具備良好的服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù);
    7、能配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,工作地點(diǎn)調(diào)配。
    公司福利:
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);社醫(yī)保;工作餐;
    2、薪資=底薪+考核績(jī)效(上不封頂),提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,豐厚的年終獎(jiǎng)金。
    3、提供良好的晉升平臺(tái),公司注重內(nèi)部員工培養(yǎng),為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
    4、公司實(shí)行人性化管理,提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍。
    5、公司為連鎖餐飲管理公司,對(duì)成績(jī)優(yōu)異的店長(zhǎng),實(shí)行股權(quán)激勵(lì)政策。

    上班地點(diǎn):潮庭牛肉火鍋(龍湖賓館店)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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