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  • 26分鐘前

    最近登錄

  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門新會(huì)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-48歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)管理國(guó)際銷售部，制定部門工作計(jì)劃，全面主持國(guó)際銷售部的日常管理工作;
    2、利用公司資源進(jìn)行營(yíng)銷，維護(hù)客廣關(guān)系挖掘客戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù)促老客戶復(fù)購(gòu)，為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、協(xié)助、售后服務(wù)和技術(shù)支
    特等工作，協(xié)助經(jīng)銷商解決營(yíng)銷活動(dòng)中的問(wèn)題;
    3、制定國(guó)際銷售部年度銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
    4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，做好市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)客戶開發(fā)規(guī)劃;
    5、每月每季做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施，做好團(tuán)隊(duì)人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè)、考核、獎(jiǎng)懲等工作;
    6、協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。
    7、主持業(yè)務(wù)部例會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示。 
    8、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
    9、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。
    10、加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，提高銷售人員的素質(zhì)。
    任職要求：
    1、教育背景:
    市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
    2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
    接受過(guò)市場(chǎng)銷售、貿(mào)易、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
    3、工作經(jīng)驗(yàn):
    5年以上企業(yè)外貿(mào)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)外出差流程及
    4、技能技巧:
    （1）對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，國(guó)際市場(chǎng)的了解和市場(chǎng)分析能力
    （2）具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)管理能力
    （3）有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
    （4）積極開拓市場(chǎng)
    （5）熟練操作辦公軟件。
    （6）**的英語(yǔ)六級(jí)或以上，具備**的英語(yǔ)溝通能力和讀寫能力，國(guó)外長(zhǎng)期出差人員優(yōu)先錄用
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 郭小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 江門市新會(huì)區(qū)悅玖玖電動(dòng)三輪車銷售中心 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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