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質(zhì)檢部主任 急 5-9K元/月 有料
該崗位平均薪資 7277元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎班車接送...
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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1997年7月11日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：威海經(jīng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：質(zhì)檢部

    • 年齡要求：29歲以上-43歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位概述 負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門整體管理工作，不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量。
    工作職責(zé)及要求 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保公司產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
    2、制定、完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系。
    3、建立原材料、半成品、外協(xié)品和成品的檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表。
    4、每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見。
    5、及時收集產(chǎn)品和設(shè)備在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄和客戶投訴等進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決方案。
    6、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)儀器的配置、使用、保養(yǎng)，保證實(shí)驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。
    7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析，及時與總經(jīng)理和其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
    8、對客戶關(guān)于質(zhì)量問題的投訴進(jìn)行溝通、解決。
    9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
    崗位權(quán)利 1、對公司質(zhì)檢人員的聘任、晉升、調(diào)動、獎懲的建議權(quán)。
    2、對車間產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、督促、提報(bào)的權(quán)利。
    3、對不合格產(chǎn)品責(zé)任追究、認(rèn)定的權(quán)利。
    4、對質(zhì)檢人員的解聘、選定的提名權(quán)。
    管轄范圍 公司質(zhì)檢部、質(zhì)檢部人員
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省威海經(jīng)區(qū)崮山鎮(zhèn)張家灘工業(yè)園 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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