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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2004年4月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、主導公司產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進行管理;
    2、全面負責新產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試、上市階段的管理及協(xié)調(diào)工作。梳理并制定產(chǎn)品開發(fā)標準流程;
    3、對上市產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析,提出分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見;
    4、制定折扣品管控模型;
    5、產(chǎn)品鋪市率規(guī)劃及執(zhí)行監(jiān)督,了解客戶需求,對市場潛力進行預測分析;
    6、制定所負責產(chǎn)品的市場推廣策劃方案和各種促銷活動計劃;
    7、進行市場調(diào)研,并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,進行新產(chǎn)品研發(fā);
    8、負責相關產(chǎn)品業(yè)務資料及培訓資料的整理;
    崗位要求:
    1.全日制大專以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,年齡25-40歲;
    2.有較強的項目管理能力,有陶瓷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
    3.具備產(chǎn)品整體規(guī)劃能力及文案功底,并有較強的市場分析及判斷能力;
    4.具備**的溝通、協(xié)調(diào)、資源整合和創(chuàng)新能力;
    5.有**的Excel、PPT運用能力。
    6.具備較強的獨立分析問題和解決問題的能力,邏輯思維能力強,抗壓能力強;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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