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質(zhì)量工程師 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 7125元/月
高薪職位年假工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包住宿...

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  • 1小時前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2012年10月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (六西格瑪綠帶)
    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品符合六西格瑪標(biāo)準(zhǔn)和要求,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行項目質(zhì)量和六西格瑪項目的執(zhí)行。主要職責(zé)包括:
    -負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量策略和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督其實施;
    -管理和執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品符合六西格瑪標(biāo)準(zhǔn)和要求;
    -負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行項目質(zhì)量和六西格瑪項目的執(zhí)行,包括前期規(guī)劃、過程控制、檢查和收尾等;
    -負(fù)責(zé)記錄和報告項目質(zhì)量和六四格瑪項目進(jìn)展情況,以及問題并提出解決方案;
    -負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部和跨部門的溝通和合作,以確保項目的順利執(zhí)行;
    -負(fù)責(zé)公司的六四格瑪項目管理工作,包括項目培訓(xùn)、認(rèn)證和維護(hù)等。
    職位要求:
    本科及以上學(xué)歷,年齡40以下,待遇10~15K,大小周休息,購社保
    -有兩年以上的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗;
    -熟悉六四格瑪理論和實踐,具有綠帶級別的能力;
    -具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,能夠與團(tuán)隊成員和跨部門保持良好的溝通;
    -良好的問題解決能力,能夠獨立或協(xié)助團(tuán)隊成員快速解決項目中的問題。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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