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電氣售后專員+五險(xiǎn)一金 5-9.5K元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 7小時(shí)前

    最近登錄

  • 16年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1998年5月11日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.我司售后崗位一開始需接受在車間學(xué)習(xí)半年,能適應(yīng)車間和質(zhì)檢部門的培養(yǎng)階段工作安排。在車間學(xué)習(xí)階段工資4-5k左右。上班時(shí)間周一至周六上午 8:30 至 17:30,目前因工期緊張,一周大概有5天晚上需要加班,加班時(shí)間為晚上 6 點(diǎn)至 9 點(diǎn),周日有時(shí)也需加班。

    2.公司設(shè)有飯?zhí)茫執(zhí)檬亲灾托问,工作日午餐補(bǔ)貼10元/餐,每餐菜色有十款,豐儉由人,晚上加班自助晚餐補(bǔ)貼12元/餐。

    3.不提供住宿。入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

    4.成為售后人員后需要長(zhǎng)期出差駐外,出差地點(diǎn)有廣東、廣西、貴州、云南、海南等,一個(gè)月回家1~2次,根據(jù)工作任務(wù)確定;

    5.售后人員的正常情況與公司上班時(shí)間一致:周一至周六上午 8:30 至 17:30。單休。現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的話要以客戶需求為準(zhǔn)。

    6.成為售后人員后工資:5500~10000(含補(bǔ)貼),出差每天的餐補(bǔ)+交通實(shí)報(bào)+住宿200內(nèi)。

    崗位職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)為客戶提供電氣設(shè)備的售后服務(wù),包括但不限于設(shè)備安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)等。

    2. 響應(yīng)客戶的售后服務(wù)需求,及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并解決問(wèn)題,確?蛻粼O(shè)備的正常運(yùn)行。

    3. 與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求和反饋,提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。

    4. 負(fù)責(zé)填寫售后服務(wù)記錄和報(bào)告,及時(shí)反饋客戶問(wèn)題和處理情況。

    任職要求:

    1. 電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷。

    2. 具備1年以上電氣設(shè)備售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修。

    3. 熟悉電氣設(shè)備的工作原理和結(jié)構(gòu),具備一定的電氣知識(shí)和技能。

    4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系。

    5. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速準(zhǔn)確地解決客戶問(wèn)題。

    6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司其他部門密切配合,共同完成工作任務(wù)。

    7. 具備良好的身體素質(zhì)和吃苦耐勞精神,能夠適應(yīng)出差和加班。

    崗位福利:

    1.法定福利:已拿畢業(yè)證入職30天內(nèi)購(gòu)買五險(xiǎn)一金;未拿畢業(yè)證的入職購(gòu)買工傷險(xiǎn)+意外險(xiǎn);

    2.休假福利:年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假;

    3.補(bǔ)貼福利:公司設(shè)有食堂,食堂是自助餐形式,工作日午餐補(bǔ)貼10元/餐,每餐菜色有十款,豐儉由人,晚上如有加班也有自助晚餐,補(bǔ)貼是12元/餐;

    4.關(guān)懷福利:重要節(jié)日(如春節(jié)、中秋節(jié)等)為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;

    5.其他福利:設(shè)立多種員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,如創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等,對(duì)表現(xiàn)出色的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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