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  • 5小時前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2007年8月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、 負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
    2、 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
    3、 維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
    4、 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
    5、 月底客戶款項跟進;
    6、 積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。

    二、任職要求:
    1、 年齡要求:24-34周歲;
    2、 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
    3、 工作年限:1年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;
    4、 技能要求:熟悉offer基本辦公軟件 ;
    5、 特殊要求:形象氣質(zhì)佳,外向,有較強的溝通表達能力;
    6、 其他要求:可接受短期9天培訓(xùn),能接受單休;
    7、工作時間:9:00-12:00,14:00-19:00;周日及法定節(jié)假日休息。

    三、薪資待遇和福利:
    1、綜合薪資:保底薪資6800元/月起;轉(zhuǎn)正后為7000-16000元/月(均值);
    2、社保福利:入職次月購買社保;
    3、假期福利:享受法定節(jié)假日,帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、生日假等;
    4、辦公福利:外出拜訪有行政車接送;入職配備筆記本、通訊手機卡等工作生活兩不誤;
    5、專業(yè)培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn))及完善的職業(yè)發(fā)展通道;
    6、個人晉升發(fā)展:優(yōu)先內(nèi)部原則,公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競聘晉升為主;
    7、下午茶:銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)會不定期給予團隊成員提供下午茶福利;
    8、 團建活動:公司不定期舉辦豐富多樣的文化活動:拜師會,下午茶,生日會,公費旅游;戶外活動:羽毛球賽,K歌,燒烤,春/秋游等活動;
    9、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金;每季度評優(yōu)異員工獎。

    四、 公司介紹:
    跨越速運集團有限公司(簡稱跨越速運),創(chuàng)建于2007年,總部位于深圳,是一家專注服務(wù)企業(yè)客戶,主營“限時速運”服務(wù)的大型科技化速運企業(yè)。 旗下?lián)碛袉T工7萬余人、全貨機20架,運輸車輛2.8萬余臺,城市覆蓋率99%,日均寄件量54000噸以上 。1500余人的強大科技研發(fā)團隊,強大的科技系統(tǒng)為貨物的中轉(zhuǎn)遞送服務(wù)提供強有力的支持。 
    擁有“AAAAA級物流企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強品牌”、“中國電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠信物流企業(yè)”等榮譽稱號。
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