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人力資源經(jīng)理/主管 急 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
汕頭市匯亨淇電子科技有限公司

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  • 11小時(shí)前

    最近登錄

  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費(fèi)品（家具/家電等）
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2013年11月20日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：人事部

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理，**人才招聘；
    2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū)；
    3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道
    4、改進(jìn)公司人才選拔體系，完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài)；
    5、負(fù)責(zé)人才的甄選，面試以及OFFER溝通發(fā)放、合同簽訂及員工入離職手續(xù)等；
    6、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；
    7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
    任職要求：
    1、工作思路清晰，對(duì)人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    2、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí)，能承受高壓工作，**的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 程小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭龍湖區(qū)夏桂浦陽(yáng)光科創(chuàng)園A棟3樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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