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    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）,其他行業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2012年9月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：梅州梅縣區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事行政部

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理的日常事務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理等。
    2. 制定和完善公司的人事行政制度，確保其符合國家法律法規(guī)要求，并監(jiān)督實(shí)施情況。
    3. 管理公司員工檔案，保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新，處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)。
    4. 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造良好的工作氛圍。
    5. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和管理，確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行，為員工提供良好的工作條件。
    6. 參與制定年度預(yù)算計(jì)劃，控制人事行政費(fèi)用支出，提高資金使用效率。
    7. 處理各類突發(fā)事件，協(xié)助各部門解決問題，保障公司運(yùn)營順暢。
    【崗位要求】
    1. 擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 至少具備三年以上人事行政相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理流程。
    3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。
    4. 熟練掌握辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。
    5. 具備較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立完成各類活動的組織和實(shí)施。
    6. 工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
    7. 英語良好者優(yōu)先，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。
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