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該崗位平均薪資 4908元/月
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  • 45分鐘前

    最近登錄

  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2020年9月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    上班大小周!!

    工作職責
    1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
    2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源;編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
    3、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
    4、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
    5、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資;
    6、負責員工五險一金及其它保險的申報辦理;
    7、負責員工的入離職等人事手續(xù)辦理及人事檔案管理;
    8、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察;
    9、負責組織企業(yè)文化建設(shè);

    任職要求
    1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
    2、從事人力資源工作1年以上,數(shù)據(jù)導向、excel公式熟練,擅長公文寫作,有做過制度、流程設(shè)計的優(yōu)先;
    3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
    6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);


    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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