職位工作簡介 ：
1、負(fù)責(zé)考核具體產(chǎn)品的交付質(zhì)量，跟蹤缺陷修復(fù)，對軟件產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、提取測試結(jié)果數(shù)據(jù)，按質(zhì)量測試規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，輸出產(chǎn)品質(zhì)量報告；
3、管理平臺的測試環(huán)境，制定測試工作計劃、編寫測試案例；
4、跟蹤、控制項目測試過程，確保項目測試符合流程與規(guī)范；
5、執(zhí)行測試工作任務(wù)，對研發(fā)質(zhì)量進(jìn)行評價，協(xié)助優(yōu)化與改進(jìn)產(chǎn)品及服務(wù)過程；
6、掌握測試相關(guān)技術(shù)與工具，確保測試工作效率；
7、對產(chǎn)品市場營銷活動提供技術(shù)支持；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其它要求：
1基本要求：
性別不限，28-40周歲；
全日制本科及以上學(xué)歷；
其它要求：
1、軟件知識結(jié)構(gòu)全面，通曉軟件工程、軟件測試?yán)碚�、方法和過程；
2、5年以上測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉主流操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫, 熟練使用sql語句，熟練使用相關(guān)測試工具(LR,QTP等), 熟悉一門以上的**編程語言(JAVA,C#等);
4、較強(qiáng)的文檔撰寫能力，完成測試計劃、測試設(shè)計、測試報告等文檔；
5、良好的分析能力，表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，且能有效解決問題；
6、在現(xiàn)場高壓力環(huán)境下解決問題的能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！