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中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司揭陽(yáng)中心支公司

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  • 11小時(shí)前

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：金融/銀行
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2007年3月10日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：電商業(yè)務(wù)部

    • 年齡要求：17歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    任職資格：

    高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷， 實(shí)習(xí)生亦可，能力突出者可以適當(dāng)放寬要求。

    工作職責(zé)：

    1. 將我公司車(chē)險(xiǎn)價(jià)格，服務(wù)介紹給4S店的車(chē)險(xiǎn)用戶(hù)，達(dá)成客戶(hù)將車(chē)險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)在本公司目的即可；

    2. 通過(guò)和國(guó)內(nèi)各大知名互聯(lián)網(wǎng)站（如百度、淘寶、騰訊等）宣傳“大地直通車(chē)險(xiǎn)”品牌，針對(duì)來(lái)電咨詢(xún)，在線(xiàn)咨詢(xún)汽車(chē)車(chē)主，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的聊天工具，促成客戶(hù)將車(chē)險(xiǎn)辦理在我公司，提升公司品牌形象；

    3. 針對(duì)本公司車(chē)險(xiǎn)老客戶(hù)，每年定期進(jìn)行回訪(fǎng)，并且定期為老客戶(hù)辦理相關(guān)汽車(chē)?yán)m(xù)保業(yè)務(wù)；

    （此崗位無(wú)須自己開(kāi)拓客戶(hù)，客戶(hù)均是主動(dòng)來(lái)電咨詢(xún)或者4S店提供，故成功率高，無(wú)須外出，無(wú)須應(yīng)酬客戶(hù)，辦公室內(nèi)勤辦公環(huán)境）

    福利待遇：

    1. 簽訂正式勞動(dòng)合同，參加培訓(xùn)即繳納社保、公積金（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障）

    2. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng)、每季度的激勵(lì)旅游、每月的團(tuán)隊(duì)聚餐，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩；

    3. 無(wú)責(zé)任底薪+飯貼+提成+節(jié)日費(fèi)+獎(jiǎng)金，月均3500-16000左右；

    4. 作為保險(xiǎn)行業(yè)排名第四，伴隨國(guó)家私家車(chē)越來(lái)越多，公司的快速發(fā)展，提供完善的世界500強(qiáng)企業(yè)：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力。

    5. 五天八小時(shí)工作制（8:30-12:00, 13:30-18:30，中午休息1.5小時(shí)）
    6. 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假；

    （國(guó)家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶，元旦均正常放假）

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳女士

    • 電       話(huà)： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省揭陽(yáng)市榕城區(qū)望龍頭寨前片區(qū)E6座101-104號(hào)(數(shù)碼時(shí)代中心附近） 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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