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人事專員 3-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.人力資源專業(yè)畢業(yè)(或者有專業(yè)學(xué)習(xí)過人力資源的優(yōu)先考慮),屬外向型,有兩年以上人事工作經(jīng)驗;(人事經(jīng)驗豐富的學(xué)歷可以降低)
    2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃確定公司的各類制度,包括內(nèi)部員工的招聘細則以及各項工作的要求;
    3.在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力,根據(jù)公司情況招聘相應(yīng)人員,從招聘計劃的擬定到人員的到位進行一系列的跟進;
    4.具有較好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強,重點會處理員工關(guān)系,部門員工關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理
    5.機智靈敏,具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,有一年以上的行政人事實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員也可前來應(yīng)聘。

    福利待遇
    1、底薪(3500-5000)+考勤獎+月獎金+績效考核獎+工齡獎+其他各項補貼,提成獎、年終獎金等。底薪視能力而定,有培訓(xùn),員工在企業(yè)也有可發(fā)展提升的空間
    2、公司設(shè)置公費培訓(xùn)、社保、年終獎、年假等員工福利。
    3、上班時間:8:00~18:30(4月~9月) 8:00~18:00(10月~3月),月休3天,其他法定節(jié)假日按公司制度安排。
    4、公司有設(shè)宿舍及食堂,距離遠的可提供住宿。
    5、試用期1-2個月,試用期間能力突出者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正底薪升200元以上。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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