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廣東普寧市普發(fā)機(jī)電設(shè)備有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：27歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.人力資源專業(yè)畢業(yè)（或者有專業(yè)學(xué)習(xí)過人力資源的優(yōu)先考慮），屬外向型，有兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；（人事經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)歷可以降低）
    2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃確定公司的各類制度，包括內(nèi)部員工的招聘細(xì)則以及各項(xiàng)工作的要求；
    3.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力，根據(jù)公司情況招聘相應(yīng)人員，從招聘計(jì)劃的擬定到人員的到位進(jìn)行一系列的跟進(jìn)；
    4.具有較好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)，重點(diǎn)會(huì)處理員工關(guān)系，部門員工關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理
    5.機(jī)智靈敏，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，有一年以上的行政人事實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員也可前來應(yīng)聘。

    福利待遇
    1、底薪（3500-5000）+考勤獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+績效考核獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼，提成獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。底薪視能力而定，有培訓(xùn)，員工在企業(yè)也有可發(fā)展提升的空間
    2、公司設(shè)置公費(fèi)培訓(xùn)、社保、年終獎(jiǎng)、年假等員工福利。
    3、上班時(shí)間：8:00~18：30（4月~9月） 8：00~18：00（10月~3月），月休3天，其他法定節(jié)假日按公司制度安排。
    4、公司有設(shè)宿舍及食堂，距離遠(yuǎn)的可提供住宿。
    5、試用期1-2個(gè)月，試用期間能力突出者可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正底薪升200元以上。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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