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人力資源總監(jiān) 15-25K元/月
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  • 16小時前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2014年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：肇慶四會市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    懂人力資源管理和行政管理，流程管理，有門窗行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
    崗位職責是：
    1、依據(jù)公司業(yè)務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案；
    2、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，擬訂本單位的目標及工作計劃；
    3、根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預算并加以控制；
    4、配合公司經(jīng)營目標，依據(jù)人力分析、人力預測的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓；
    5、設計、推行、改進人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施；
    6、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。
    要求：大專以上學歷、年齡
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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