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人力資源總監(jiān) 15-25K元/月
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  • 4小時前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產/制造業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數：500—1000人
  • 成立日期：2014年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：肇慶四會市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    懂人力資源管理和行政管理，流程管理，有門窗行業(yè)經驗優(yōu)先
    崗位職責是：
    1、依據公司業(yè)務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案；
    2、依據公司經營計劃，配合公司總目標，擬訂本單位的目標及工作計劃；
    3、根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預算并加以控制；
    4、配合公司經營目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額，并根據人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓；
    5、設計、推行、改進人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施；
    6、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。
    要求：大專以上學歷、年齡
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