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  • 基本信息

    • 工作地點：瓊中

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1．負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作；
    2．建立、維護和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量體系有效運行；
    3．負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評審工作、外部審核前的準(zhǔn)備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項的追蹤與驗證工作；
    4．負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作；
    5．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn)，及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計、分析和報告工作；
    6．負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作，提升公司員工的質(zhì)量意識；
    任職要求：
    1、大專及以上學(xué)歷，食品、藥品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、從事食品、飲品、藥品行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。
    3、熟悉質(zhì)量管理體系和食品法規(guī)要求等專業(yè)知識；
    4、良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達(dá)清晰，掌握一定的溝通技巧。
    5、責(zé)任心強、工作踏實、客觀公正，有較高的處理問題能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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