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煎藥主管（江門） 6-8K元/月
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康美藥業(yè)股份有限公司

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  • 20小時前

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：1997年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：江門江海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：智慧藥房運營中心

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、計劃管理： 在生產(chǎn)運營經(jīng)理的領導下，負責煎藥組的各項管理工作， 合理設計、布置煎藥組生產(chǎn)情況，制定煎藥組管理制度及各項工作流程的操作細則，確保中藥煎煮的質(zhì)量；
    2、成本管理：不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；
    3、質(zhì)量管理：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，確保中藥煎煮質(zhì)量安全；定期（月度）組織召開本部門的質(zhì)量分析會，針對存在的質(zhì)量問題，研究并制定改進措施；
    4、現(xiàn)場管理：貫徹落實5S管理制度、走動管理制度，及時解決現(xiàn)場中的各種問題并使之標準化；
    5、安全管理：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，規(guī)范和完善各項操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；定期組織實施本部門安全檢查工作，消除安全隱患；
    6、部門管理：指導、管理、監(jiān)督下屬工作，不斷提高其績效水平，加強人才培養(yǎng)及團隊建設；負責部門數(shù)據(jù)、記錄、憑證等，確保數(shù)據(jù)的真實性，解決煎煮過程發(fā)生的異常事件；
    7、其他工作：每月統(tǒng)計煎煮數(shù)據(jù)及分析生產(chǎn)中各項消耗，協(xié)調(diào)與運營中心其他相關模塊的關系，確保部門各個流程的正常運行；負責傳達公司及項目的會議精神，貫徹落實各項管理制度與措施；處理部門重大客訴事件及完成領導交辦的其他任務；

    任職要求：
    知識：大專以上學歷，中藥學、制藥類專業(yè)。
    技能：具備團隊管理、培訓、工作指導能力，計劃能力、執(zhí)行力。
    個性特質(zhì)：領導力、親和力、責任心
    工作經(jīng)驗： 5年以上相關工作經(jīng)驗。團隊管理工作經(jīng)驗。

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