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品質(zhì)經(jīng)理 8-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部整工作的規(guī)劃和管理,并對(duì)品質(zhì)人員的能力建設(shè)負(fù)責(zé);
    2、建立與維護(hù)公司品質(zhì)管理體系,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
    3、建立公司質(zhì)量目標(biāo)與方針,并圍繞其開展品質(zhì)工作;
    4、營(yíng)造公司品質(zhì)文化氛圍,推動(dòng)品質(zhì)改善工作;
    5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量?jī)x器的全面管理;
    6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的判定、處置和分析,對(duì)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督;
    6、參與對(duì)供方的評(píng)定和客戶抱怨的處理工作;
    7、參與產(chǎn)品開發(fā)階段,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行先期品質(zhì)評(píng)價(jià);
    8、建立與完善過程品質(zhì)能力保障體系,提升產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)能力;
    9、收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)改善;
    10、 負(fù)責(zé)客戶專業(yè)品質(zhì)人員對(duì)工作對(duì)接,維護(hù)客戶品質(zhì)滿意度。
    二、任職資格:
    1、30-45歲,工作勤懇踏實(shí);
    2、熟悉并能建立品質(zhì)的全面流程管理,能解決臨時(shí)的問題,更能體系化預(yù)防問題的發(fā)生;
    3、3年及以上小家電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),并有強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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